想要去应聘任何一个岗位得到一份好的面试机会，那么就需要将自己的简历打磨好。一份好的简历就是一份敲门砖。我们首先要需要知道HR在看简历的时候，哪些是HR特别看重最能打动HR的因素是：丰富的工作经验。个人简介中与岗位匹配的匹配度。再有一个就是自己特别的个人技能。第四的就是学历，还有优秀的表达能力等等。那么依照以上一下看中的因素，杭州江干区ktv招聘经理提醒我们需要重新检查一下自己的简历。
首先是需要调整自己的岗位匹配度。比如说要去应聘某KTV的服务员，我们就需要知道这个服务员的岗位要求是什么，他需要哪些能力，需要做哪些事情遇到突发情况，我们是否具备这样的能力去解决？那么我们就要在我们的自我总结当中或者是自我评价当中去将自己这些技能擅长的能力表现出来，而且在我们的描写当中一定要包含招聘岗位的关键词。
第二个呢将自己过去的工作经验进行梳理。我们只要交代清楚题量重点，将自己的主要的工作脉络讲清楚就可以了。
第三个自己的求职意向。我们求职意向一定要有针对性去做KTV做服务员，那么我们就需要将我们的目标行业目标地点也与我们应聘的目标企业相同，而且具有强相关性。
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