在夜场做领队，想要赚取较高的薪水，自然需要付出的也就比较多。作为苏州夜场招聘领队，每天需要维护的关系也比较多。上班，避不开的就是人际关系，为了生活，为了生存，不得不去工作，这需要每个成年人学会面对，学会适应。
领队需要与自己团队的人员搞好关系。领队通常每天都是需要与团队人员开会，布置一天的工作安排，领队与自己团队成员相处的时间比较长，可以说是朝夕相处，要有自己的底线，也要了解对方的底线和原则。知道双方就不可触及的底线之后就不要去触碰。是非之地，必定有是非之人。我们在遇到过问题的时候，以站在对方的角度与立场思考问题，快速了解对方的立场和利益需求点。团队之间呢，要互相的多沟通，做好自己的本职工作的同时同事之间要团结起来，互帮互助，才能更好的为夜场服务。
领导还需要与客户搞好关系，这样才能获得比较丰富的资源。在和客户的相处过程当中，我们要将自己的本职工作本职服务做好，彼此之间逐渐的建立信任，甚至可以与客户成为朋友。如果我们既可以在同事之间处理好关系，也可以与客户之间建立起良好的信任关系，那么在未来的发展过程当中将会是非常顺利的。
领队需要与自己的上级搞好关系，这样才能够得到重视，当领导有一些好的资源，才会优先分配给与自己比较好的夜场领队。
夜场领队还需要负责招聘人员的工作。
苏州夜场招聘领队靠哪些方式招聘比较好找？
首先需要依靠自己的人脉资源，发动亲朋好友，
应对还需要自己去发布招聘信息，在选网上进行发布就需要选择招聘的平台，我们要选择一个收录好，点击量高，浏览量高的平台，这样我们发布的信息才有可能出现在求职者的面前。
领队每天比较忙碌的，努力总会有回报，他们每个月的工资非常的可观。
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