现在夜场发展的好不好，就要看你把这个主要群体服务的是否到位？青岛夜场招聘主要的群体就是80、90后，现在00后已经进入到了这个圈子。现在人们的生活条件好了，不缺物质、不缺产品，作为夜场要与时俱进，开拓创新，想着怎么吸引别人的注意力。
如果进夜场的人流量变小了，不要第1个想到的方法就是降价促销。降价促销可能会有一时的效果，但是如果总是促销，别人觉得这里只是靠廉价来取胜，真正的消费者也不会为此买单，只是吸引了一批对价格比较敏感的低端消费者。
夜场的消费人群是有一定的层级结构。如果在这个人群结构中，低端消费者占了一大部分，那么夜场的未来就会岌岌可危。所以作为夜场管理者，一定要摒弃墨守成规的思维。现在依然是年轻人的世界，既有机遇也有挑战。现在的时代，是越来越不好做的时代，也是机会非常多的时代，这是一场没有硝烟的战役，夜场中谁先创新变革，谁先建立起完善的运营体系，随便可以占得先机。
关于青岛夜场招聘管理，如果没有什么思路的话可，以去学习一下KTV经营管理培训，这方面每家培训机构都是不一样的。通常有吧台用表、接待用表、前台用表、现场用表、流程概述、接待服务点、送餐服务流程、服务铃服务流程、买单服务流程、出清作业流程、总清作业流程、对讲机、KTV常见洋酒认识、酒类文化完整版。
