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服务员通常愿意在一个薪资比较高，而且是环境比较和谐的地方工作。环境氛围怎么才能做到和谐？做到和谐，离不开同事们日积月累的善意，大家就都会愿意在这个环境中工作。除了环境和谐，可以留住新员工之外，还有就是要对新员工进行工作能力上的培训。营运干部要对这个新员工有个大致的了解，会什么，不会什么，优点和缺点是什么，根据个人制定不同的培训方法。培训者需要足够的耐心，才能让新员工有较大的进步。
培训的时候强调在工作过程中多遇到的一些问题，应该怎么解决？服务行业，自然就会遇到各式各样的人，有的客人看到漂亮的女生，就有点毛手毛脚。那么这时候作为郑州夜场招聘服务人员，应该怎么拒绝呢？如果客人萌发的这种念头，你可以非常郑重的与他聊家庭、工作、朋友，就是可以转移话题。还是不行的话，你应该寻求他人帮助了。
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